按照集团*委的部署，6月14日上午，集团公司*委工作部部门负责人吴亚俊带队的集团公司*委创先争优基层*组织考核小组对公司*委开展精神文明建设情况进行检查考核和指导。公司董事长唐忠鸿、*委*陈云周、工会*彭云及*群组织相关人员参加了此次会议。
  会上，公司*委工作部长彭娟以PPT形式，向与会人员详细介绍了公司*群工作开展情况（含纪委、工会、团委和维稳工作）以及公司开展创先争优、学习型*组织建设、“四群”教育、跨越发展先锋行动和基层组织建设年主题活动相关情况。
  随后检查小组重点了解了公司基层组织建设年活动的主要措施、取得成效、存在问题和主要原因，详细询问了项目部*组织设置和人员配置、群团组织建设、*员发展、*风廉*建设、*员教育管理等情况，认真查看了各项工作台账和相关资料。
  检查小组组长吴亚俊对公司*建工作给予了充分肯定。他点评时指出：三公司日常工作细致严谨、资料收集详尽齐全、总结到位、亮点突出。他说，三公司分管各口工作的领导做事用心，措施有力，作用突出，工作有创意。他对下一步工作提出了两点要求：一是干部管理。在对集团管理的副处级以上干部建立起电子档案，通过集团*委工作部审核后，各公司管理的副科级以上领导干部也要按照相应规范健全电子档案，以方便查阅，提升干部管理效率。二是*员管理方面，要进一步健全*员管理评价考核，*员队伍日益庞大，素质参差不齐，要通过考评，提升*员能力素质。希望三公司在这两项管理上都要带起头来，在集团范围内作示范，出亮点。同时，希望三公司**工团齐头并进，在2013年取得辉煌成绩。
  陈云周表示一定再接再厉开展好各项工作，不负集团重托，带领公司广大*员干部职工团结一心，务实创新开展*群工作，为企业发展提供坚强保证。